برای امتحانات شغلی سالانه برای همه مشاغل اقدام کنید / مشاغل آنلاین را بیاموزید و مشکلات استخوانی را افزایش دهید


با توجه به سرعت روزافزون و توسعه این مشاغل، سازگاری و بهره مندی از ملاحظات ارگونومیک اولیه در آنها غیرممکن است و در نتیجه تشدید آنها مشکلات اسکلتی عضلانی را به همراه خواهد داشت.

علی صالحی سهل آبادی در گفت وگو با ایسنااجرای سلامت در جامعه یکی از مهم ترین اهداف سیاست گذاران در تامین سلامت همه جانبه است، گفت: سلامت شغلی مهم ترین زنجیره در زنجیره سلامت است و نقش مهمی در تامین سلامت دارد. کارکنان و کارکنان

بهداشت حرفه ای و کاهش حوادث ناشی از کار

وی افزود: بهداشت حرفه ای وظیفه تامین و ارتقای بالاترین سطح سلامت جسمی، روانی و اجتماعی کارگران در کلیه مشاغل را با رعایت قوانین و استانداردهای ملی و بین المللی برعهده دارد و به این منظور حذف و کاهش مواجهه کارگران را بر عهده دارد. ” آسیب های محل کار و پیشگیری از خطرات بهداشتی در معرض تهدید محیط های کاری را بازرسی و ارزیابی می کند، به دنبال سالم تر و بهتر کردن محیط کار است و در نهایت به کنترل بیماری و کاهش آسیب های محل کار کمک می کند.

این استاد دانشگاه تاکید کرد: یکی از سرمایه های مهم جامعه امروزی نیروی کاری است که در محیط کار مشغول به کار است. اقتصاد و توسعه پایدار است.

سیاست سلامت در مشاغل ایرانی

در مورد ما توضیح داد که در مورد معاینات طب کار یک سیاست بهداشتی وجود دارد و توضیح داد که دستورالعمل معاینات طب کار شامل مراکز محیط زیست و بهداشت کار وزارت بهداشت، درمان و بهداشت است. آموزش پزشکی. معاینات شغلی یکی از الزامات نظام بهداشت حرفه ای و جزء سطح ثانویه پیشگیری از بیماری های شغلی است. طبق ماده 92 قانون کار، اجرای آن حداقل سالی یک بار برای کلیه کارکنان مشمول قانون کار الزامی است.

صالحی سهل آبادی خاطرنشان کرد: این مطالعات در حال حاضر توسط مراکز دولتی، شرکت های خصوصی و تیم های بهداشتی و درمانی مستقر در صنعت و از نظر خدماتی از جمله سلامت کارگران در تمامی واحدهای کاری اعم از صنعت، معدن، کشاورزی در حال انجام است. و مسئولیت خدمات را بر عهده دارد، تصریح کرد: این نوع معاینه در بدو استخدام، بازگشت منظم به کار، ترک کار و معاینات ویژه (بسته به خطرات موجود در محیط کار) انجام می شود.

شهید بهشتی، عضو هیأت علمی گروه بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی، قانون کار و تأمین اجتماعی را یادآور شد: همه کارکنان باید در بدو استخدام تحت معاینات بهداشت حرفه ای قرار گرفته و هزینه آن را تقبل کنند. به دست کارمند معاینات پزشکی برای تشخیص و تشخیص زودهنگام بیماری های شغلی حداقل هر 6 ماه یکبار و هر سال مطابق قانون کار انجام می شود و هزینه آن بر عهده کارفرما می باشد.

وی با اشاره به قانون مالیاتی مصوب مجلس افزود: کارفرمایانی که در زمینه سلامت و رفاه کارکنان و هرگونه امکانات بهداشتی معاینات پزشکی انجام دهند از بخشی از مالیات بر ارزش افزوده معاف هستند.

صالحی سهل آبادی با اشاره به اینکه شیوع ویروس کووید 19 در سراسر جهان زندگی مردم را متحول کرده است، خاطرنشان کرد: این تغییرات نه تنها زندگی روزمره را تحت تاثیر قرار داد، بلکه با تغییرات اساسی و کسب و کارهای جدید به اقتصاد جهان کمک کرد. افزایش دادن.

این استاد مهندسی ایمنی و بهداشت حرفه ای با اشاره به بحران کووید 19 در بازار تجارت روزانه گفت: از تاثیرات تاج بر اقتصاد آن مستثنی نبود و شیوع این ویروس توانست باعث رشد اقتصاد کشور شود. تجارت الکترونیک در کشور به گونه ای که خریداران به دلیل حضور فیزیکی در مراکز خرید بتوانند محصولات مورد نیاز خود را بی مورد خریداری کنند.

وی با بیان اینکه تجارت الکترونیک در ایران در سال‌های اخیر به سرعت رشد کرده است، گفت: پس از شیوع این بیماری، با افزایش استفاده از اینترنت و فضای مجازی، کسب‌وکارهای آنلاین راه را برای اقتصاد کشور هموار کردند. هر روز، بیماری و بیماری عروق کرونر قلب، کسب و کارهای اینترنتی بیشتر و بیشتر مطرح می شدند.

صالحی سهل آبادی با بیان اینکه با ظهور دستگاه های دیجیتال قابل حمل در محیط کار و سایر نقاط، نگرانی های متولیان حوزه سلامت در مورد تأثیرات این دستگاه ها بر زندگی و سلامت انسان تغییر کرده است، گفت: مشکلات ارگونومیکی که باعث ایجاد اختلال می شود در حال افزایش است.

اختلالات اسکلتی عضلانی، مشکلات عمده ارگونومیکی

وی مشکلات اسکلتی عضلانی کاربران را اولین و بارزترین مشکل ارگونومیکی مربوط به استفاده از دستگاه های دیجیتال قابل حمل دانست و گفت: اینها شامل اختلالات انگشت شست، اختلالات شانه و اختلالات گردن است.

شهید بهشتی، عضو هیأت علمی گروه مهندسی بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی، قرار گرفتن در وضعیت نامناسب برای مدت طولانی را یکی از چالش های اصلی استفاده از این دستگاه ها (دستگاه های دیجیتال قابل حمل) عنوان کرد. این وضعیت معمولاً با وضعیت نامناسب برای قسمت های مختلف بدن همراه است که به نوبه خود شروع اختلالات اسکلتی عضلانی را در کاربران تسریع می کند.

گسترش سریع تجارت اینترنتی و عدم رعایت اصول ارگونومیک

صالحی سهل آبادی با یادآوری همه‌گیری کووید-۱۹ و جابه‌جایی ناگهانی کار و وظایف در سراسر جهان، گفت: محدودیت‌های سفر و قرنطینه ناشی از این همه‌گیری باعث شده بسیاری از افراد تکالیف خود را در خانه یا محیط‌های دیگر انجام دهند. برای کار غیر معمول پرداخت کنید. این شرایط به جلوگیری از شیوع ویروس کرونا و حفظ سلامت عمومی کمک کرده است. با این حال، برای بسیاری از کارکنانی که می خواهند بین کار و زندگی خانوادگی آشتی دهند، این شرایط به خوبی پذیرفته شده و سودمند است، اما برای بسیاری دیگر، سازگاری با این تغییر ناگهانی شرایط کار و زندگی دشوار است.جدایی کامل فیزیکی و اجتماعی از سازمان. برای آنها چالش بزرگی است

وی افزود: مانند آسیب های اسکلتی- عضلانی و روانی در مددکار اجتماعی فعال، بنابراین توجه به ارگونومی و به کارگیری اصول آن می تواند از بروز این اختلالات پیشگیری کرده، عملکرد را بهبود بخشد و بهره وری را در شرایط دورکاری افزایش دهد.

آموزش کاربران اولین راه برای کنترل خطرات ارگونومیکی است

وی گفت: اولین و کاربردی ترین راه برای کنترل عوامل خطر، آموزش کاربران است. بنابراین توصیه نمی شود با گوشی و تبلت خود کار کنید، اگر فردی از هدست استفاده می کند، این دستگاه باید حداقل استانداردهای طراحی ارگونومیک و همچنین میکروفون را داشته باشد تا فرد دست شما را نگیرد.

هر نیم ساعت کار مداوم، پنج یا 10 دقیقه استراحت کنید

صالحی سهل آبادی با بیان اینکه کار مداوم بیش از 30 دقیقه با تلفن همراه، تبلت و سایر وسایل دیجیتال قابل حمل توصیه نمی شود، گفت: هر نیم ساعت کار مداوم مستلزم 5 تا 10 دقیقه استراحت است. در این صورت لازم است افراد دستگاه دیجیتال خود را کنار بگذارند، یک دقیقه حرکات کششی انجام دهند و سپس دو تا سه دقیقه پیاده روی کنند.

وی به لحظه استفاده از دستگاه دیجیتال قابل حمل اشاره کرد و افزود: فرد باید آن را در حالت استراحت گذاشته و پس از یک دقیقه تمرین کششی به مدت 4 دقیقه بنشیند. بهتر است مکانی را برای نشستن انتخاب کنید تا پشتی مناسب داشته باشید. اگر نیاز به استفاده طولانی مدت از این نوع وسایل دارید، بهتر است از لوازم جانبی مناسب مانند هدفون و پد تحریر استفاده کنید.

شهيد بهشتي، عضو هيات علمي گروه مهندسي بهداشت حرفه اي دانشگاه علوم پزشكي با بيان اينكه برخي از انواع دستگاه هاي ديجيتال مي توانند كوچك بوده و مانع فعاليت فرد شوند، گفت:

پیشگیری از اختلالات اسکلتی عضلانی با اصول ارگونومیک

ارگونومی تعریف و بیان کرد: ارگونومی یا مهندسی عامل انسانی علم تلاش برای تولید محصولات، ابزار و تجهیزات، محیط کار و مشاغل با توجه به توانایی های جسمی، روحی و روانی و با در نظر گرفتن محدودیت ها و طراحی علایق انسانی است.

صالحی سهل آبادی هدف نهایی این علم را افزایش بهره وری، سلامت، ایمنی و رفاه و رضایتمندی انسان ها عنوان کرد: مهمترین دلیل اهمیت ارگونومی در محیط کار حفظ سلامت کارگران است. کارفرما مسئول سلامت جسمی و روانی کارکنان خود در محل کار است. هنگامی که طراحی محیط کار ضعیف باشد، کارگران دائماً در معرض خطرات مختلف به ویژه آسیب های اسکلتی- عضلانی قرار خواهند گرفت.

این استاد مهندسی بهداشت حرفه ای با اشاره به اینکه رعایت نکردن اصول ارگونومی در محیط کار منجر به مشکلات سلامتی می شود، خاطرنشان کرد: عمده ترین مشکلات ناشی از حذف یا حذف ارگونومی را می توان اختلالات اسکلتی عضلانی ناشی از کار دانست. همچنین توجه به تناسب اندام انسانی و مرتبط با کار، بی توجهی به اصول ارگونومیک در حمل بار، حرکات تکراری، وضعیت بدنی نامناسب، چاقی، عدم تحرک بدنی و استرس و عوامل روانی و اجتماعی باعث بروز این اختلالات در افراد می شود.

وی خاطرنشان کرد: اعمال اصول ارگونومیک در محیط کار می تواند این مشکلات را کاهش داده یا از آن جلوگیری کند: برنامه های مراقبت

سیستم ایمنی و بهداشت حرفه ای قوی چیست؟

صالحی سهل آبادی با اشاره به جنبش همه گیر کوید 19، داشتن سیستم ایمنی و بهداشت حرفه ای قوی را کلید حفاظت از محیط کار و حفظ ایمنی و سلامت کارگران دانست. او گفت: «این شامل مشارکت و همکاری قابل توجه دولت است. کارکنان، مدیران بهداشت عمومی و همه مقامات ملی و محلی.

وی با اشاره به شعار امسال (2022) که توسط سازمان بین المللی کار در روز جهانی بهداشت حرفه ای ارائه شد، افزود: بیایید با هم برای ایجاد فرهنگ مثبت ایمنی و بهداشت کار کنیم که به معنای فرهنگ قوی ایمنی و بهداشت در کار است. این یک حق جهانی برای داشتن یک محیط کار ایمن و سالم است که توسط مدیریت و کارکنان ارزش گذاری و ترویج می شود. فرهنگ قوی ایمنی و بهداشت شغلی بر اساس مشارکت عمومی ساخته و پرداخته می شود که از طریق آن مشارکت همه سطوح سازمان به طور چشمگیری جلب می شود تا ایمنی و بهداشت شغلی تقویت شود.

استاد دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با بیان اینکه در محیط کاری با فرهنگ ایمنی و بهداشت قوی محیط کار، کارگران نسبت به خطرات ایمنی و بهداشت شغلی احساس راحتی می کنند، تصریح کرد: به همین دلیل مدیریت بهتر است. همکاری فعال کارکنان، همیشه سعی کنید راه حل های مناسب، موثر و پایدار بیابید. با بحران های بهداشت جهانی که امروزه به طور مداوم با آن مواجه هستیم و خطرات ایمنی و بهداشت شغلی، همه سطوح باید برای ایجاد یک فرهنگ ایمنی و بهداشت حرفه ای قوی تلاش کنند.

گفت و گو با رویا یاوری، خبرنگار ایسنا

انتهای پیام/



Source link

دیدگاهی بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.